最低工
最低工資是指由政府規定的最低小時工資標準，僱主必須支付給雇員的工資不得低於這個標準。最低工資的設定旨在保護工人免受低工資的剝削，並確保他們能夠維持基本的生活水平。
最低工資的水平因國家和地區而異，而且可能會隨時間而變化。在一些已開發國家，最低工資相對較高，而在一些開發中國家，最低工資可能非常低。此外，一些國家可能有多個最低工資標準，例如根據行業、地區或雇員類型（如全職、兼職或青少年工人）的不同而有所區別。
要了解某個特定國家或地區的最低工資，通常可以通過以下途徑獲取信息：
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政府官方網站：許多國家會在勞動部或類似機構的網站上公布最低工資標準。
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國際組織報告：國際勞工組織（ILO）等國際組織會發布全球和地區的最低工資數據。
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新聞報導和分析：媒體可能會報導最低工資的變化和影響。
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非政府組織報告：一些關注工人權益的非政府組織也會發布最低工資的相關信息。
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學術研究和統計機構：學術機構和對勞動力市場進行研究的統計機構也可能提供最低工資的數據。
請注意，最低工資並不總是能夠確保工人過上體面的生活，尤其是在生活成本高的地區。此外，一些工作可能不符合最低工資標準，例如小費行業、家庭傭工等。因此，最低工資只是保障工人權益的一個方面，還需要其他勞動法規和政策來保護工人的權益。