最低工資計食飯時間

最低工資和吃飯時間並沒有直接的關係。

最低工資是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動後，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。而吃飯時間則屬於員工的用餐休息時間，是勞動時間外的休息時間。

因此，最低工資標準是計算員工每小時或者每月勞動報酬的重要指標，但是這和員工的用餐時間是沒有任何關係的。

此外，每個地區的最低工資標準都有自己的規定和要求，具體的情況還需要參考當地的法規。