最低工資背景資料相關概念和有關知識

最低工資背景資料相關概念和知識包括：

1. 最低工資標準：這是指按照法定滿足勞動者的生活水平而規定的，企業支付給勞動者的最低報酬。
2. 適齡勞動人口：是指根據年齡和就業能力正在求職參加社會勞動的人群。
3. 平均工資：指所有從事生產或經營活動的職工的平均工資。

在實行最低工資保障制度的地方，企業違反相關規定需要承擔相應的法律責任。具體來說，企業未依法支付勞動者工資，數額較大的，勞動者可以向勞動監察部門投訴該企業，或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不滿意的，還可以向法院提起訴訟等。