最低工資的｢工作時數｣包括哪些時間

最低工資的工作時數通常包括正常工作時間和加班時間。正常工作時間是指按照勞動契約約定的正常工作時長，通常為每天八小時，每周工作五天。而加班時間則是指超過正常工作時間的額外工作時長，包括周末加班和節假日加班。

在計算最低工資時，僱主需要支付員工包括正常工作時間和加班時間在內的最低工資，不能低於政府規定的最低工資標準。具體計算方法根據不同國家和地區的規定有所不同，但一般都包括工作時間、加班時間、工資計算方法、工資總額等因素。

需要注意的是，有些國家和地區對於最低工資的工作時數也有特殊規定，如允許員工在特定情況下自願放棄部分工作時間或享受特殊的工作時間安排，但必須得到員工的同意並寫入勞動契約。