最低工資條例是什麼
最低工資條例是保障勞動者基本收入的法規之一，在不同國家和地區有不同的規定。在中國，最低工資條例通常是指《最低工資標準法》，該法規定了一個區域內的最低工資標準，保障了勞動者的基本收入水平。
具體來說，最低工資條例通常包括以下內容：
- 最低工資的定義和涵義：指在一定區域內，勞動者最低的工資收入水平，通常根據當地的生活成本、勞動供給情況等因素來定。
- 保障範圍：最低工資保障範圍內的勞動者包括全日制工作、非全日制工作、有關的其他短期工作和臨時工作等。
- 計算方式：最低工資通常根據當地的消費水平、物價變化、工資水平等因素，通過一定的方法來計算得出。
- 監督檢查：政府有關部門負責監督檢查最低工資的執行情況，保障勞動者的基本收入。
需要注意的是，不同國家和地區的最低工資條例可能存在差異，因此需要根據當地的法律法規來了解最低工資的具體情況。