最低工資幾耐檢討一次

最低工資標準一般五年檢討一次。最低工資標準，一般指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動契約約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。各地應結合實際，研究制定當地最低工資標準調整的時間安排。原則上，最低工資標準每兩年至少調整一次。具體的調整周期，應結合各地實際情況確定，調整後的最低工資標準應適當體現本地區物價、消費水平、職工生活費用和經濟發展水平等因素的變化情況。