最低工資委員會
最低工資委員會（Minimum Wage Commission）是一個在某些國家或地區成立的機構，其目的是為了制定或調整最低工資標準，以保障勞工的基本生活水平和促進社會公平。最低工資委員會通常由政府官員、勞工代表和僱主代表組成，他們會根據經濟數據、生活成本和其他相關因素來決定最低工資的水平。
最低工資委員會的工作可能包括：
- 研究：進行市場調研，收集數據，分析經濟狀況和勞動力市場的變化。
- 公眾諮詢：聽取來自勞工、僱主、學者和其他利益相關者的意見和建議。
- 決策：根據收集到的信息和數據，委員會成員進行討論和辯論，最終達成共識，提出最低工資的建議。
- 監督：監督最低工資標準的實施情況，並評估其對經濟和社會的影響。
最低工資委員會的建議通常會提交給政府或立法機構，由他們最終決定是否採納並將其轉化為法律。在某些情況下，最低工資委員會的決定可能具有法律約束力，而在其他情況下，它們可能僅作為指導原則。
最低工資委員會的運作模式和權力各不相同，具體取決於所在國家或地區的法律框架和政治體制。在一些地方，最低工資委員會可能是一個常設機構，而在其他地方，它可能是一個臨時性的工作組，只在需要調整最低工資時才被組建。