最低工資委員會作檢討

最低工資委員會一般是指中國各地政府為維護勞動者權益而設立的機構，負責對當地最低工資標準進行制定和調整。

最低工資標準的制定和調整通常需要綜合考慮當地的經濟發展水平、居民生活水平、職工平均工資、失業率等因素，以及不同行業、不同崗位的實際情況。最低工資標準的制定和調整需要經過嚴格的程式和審查，以確保其合法性和合理性。

因此，最低工資委員會一般會定期對當地最低工資標準進行檢討，以確保其適應當地經濟發展和勞動市場變化。這些檢討通常會邀請勞動關係代表、經濟學家、政府官員等參與，共同商討最低工資標準的合理性和適應性。