最低工資問卷調查

最低工資問卷調查可以幫助政府、企業或研究機構了解公眾對最低工資的看法和意見。以下是一個最低工資問卷調查的示例：

尊敬的參與者，

您好！我們正在進行一項有關最低工資的問卷調查。您的意見對我們非常重要，將有助於我們更好地了解公眾對最低工資的看法。本問卷僅供研究使用，所有數據將予以保密。感謝您的參與和支持！

問卷開始：

您的年齡範圍是：
- 18歲以下
- 18-25歲
- 26-35歲
- 36-45歲
- 46-55歲
- 56歲以上
您的性別：
- 男
- 女
- 其他
您的職業是：
- 全職工作
- 兼職工作
- 學生
- 失業
- 退休
- 其他（請說明）：__
您目前的月收入大約是：
- 低於當地最低工資
- 達到或略高於當地最低工資
- 遠高於當地最低工資
您認為目前所在地的最低工資標準是否合理？
- 非常合理
- 比較合理
- 不太合理
- 完全不合理
您認為最低工資應該多久調整一次？
- 每年
- 每兩年
- 每三年
- 不需要定期調整，應根據經濟情況決定
您認為最低工資的調整應該與以下哪項指標掛鉤？
- 通貨膨脹率
- 平均工資水平
- 生產力水平
- 其他（請說明）：__
您是否認為提高最低工資會導致失業率上升？
- 完全同意
- 大部分同意
- 不太同意
- 完全不同意
您是否認為提高最低工資會對企業的利潤產生負面影響？
- 完全同意
- 大部分同意
- 不太同意
- 完全不同意
您是否支持政府立法規定提高最低工資？
- 非常支持
- 支持
- 中立
- 反對
- 強烈反對
您有沒有其他關於最低工資的意見或建議？
- 有，請詳述：__
- 沒有

問卷結束，感謝您的時間和意見！

請注意，問卷調查的設計應根據具體的研究目的和目標人群來調整。例如，如果調查對象是企業主，可能需要包含更多關於企業經營成本的問題；如果調查對象是低收入工人，可能需要更多關注他們的經濟狀況和對生活成本的擔憂。此外，問卷的語言應該簡單明了，避免使用專業術語，以便於所有參與者都能理解。