最低工資人數
最低工資是指一個國家或地區規定的最低工資標準，是勞動者提供正常勞動情況下，僱主必須支付的最低工資金額。最低工資的設立旨在保障勞動者的基本生活需求，防止低薪剝削，促進社會公平。
最低工資人數是指在某一特定時間點，受到最低工資保護的勞動者人數。這個數字可以反映一個國家或地區最低工資政策的覆蓋範圍和影響力。最低工資人數的計算通常基於以下因素：
- 適用範圍：最低工資適用的行業和職業類別。
- 就業人口：一個國家或地區的總就業人口數量。
- 最低工資覆蓋率：實際受到最低工資保護的勞動者比例。
最低工資人數的變化可能受到多種因素影響，例如經濟發展水平、就業結構變化、政府政策調整等。在經濟衰退時期，最低工資人數可能減少，因為就業機會減少，而在經濟繁榮時期，最低工資人數可能增加，因為就業市場擴張。
要獲得準確的最低工資人數數據，通常需要參考各國政府或國際組織發布的統計報告。例如，國際勞工組織（ILO）會定期發布全球和地區的最低工資數據和分析。各國的勞工部門或統計機構也會提供相關的數據和信息。
需要注意的是，最低工資並不是所有勞動者的保障，因為有些國家或地區可能沒有設立最低工資標準，或者某些特定類型的勞動者（如自僱人士、農民、家庭傭工等）可能不適用於最低工資法規。此外，一些國家可能存在多個最低工資標準，適用於不同的地區、行業或職業，這也會影響最低工資人數的計算。