最低工作年限是什麼意思

最低工作年限是指聘用契約約定的最短時間，例如：事業單位在招聘工作人員時，有些崗位會規定最低服務年限，例如「工作滿三年後，方可提出調動申請」。

最低工作年限一般用於保證工作交接的順暢，避免給個人造成違約；保證公共利益不被侵犯，體現事業單位招聘的公益屬性；同時也是對於新參加工作的人員的一種基本工作時間保障。