最低勞健保

最低勞健保費用是根據台灣的勞工保險和全民健康保險制度所規定的最低投保金額來計算的。以下分別說明勞工保險和全民健康保險的最低費用：

1. 勞工保險（勞保）： 勞保的最低投保金額是基本工資。根據台灣勞動部的規定，2023年的基本工資為新台幣26,400元。因此，勞保的最低保險費用是按照這個金額來計算。勞保的保險費率會隨著時間而有所調整，2023年的費率為9.5%。所以，最低的勞保費用計算如下：

最低勞保費用 = 基本工資 × 勞保費率 最低勞保費用 = 26,400元 × 9.5% 最低勞保費用 = 2,508元

2. 全民健康保險（健保）： 健保的最低投保金額也是基本工資。2023年的健保費率為5.17%，但要注意的是，健保的保險費是由僱主和員工共同負擔的，其中僱主負擔70%，員工負擔30%。因此，最低的健保費用計算如下：

最低健保費用（僱主負擔部分）= 基本工資 × 健保費率 × 70% 最低健保費用（僱主負擔部分）= 26,400元 × 5.17% × 70% 最低健保費用（僱主負擔部分）= 2,6400元 × 0.0517 × 0.7 最低健保費用（僱主負擔部分）= 9,578.4元

最低健保費用（員工負擔部分）= 基本工資 × 健保費率 × 30% 最低健保費用（員工負擔部分）= 26,400元 × 5.17% × 30% 最低健保費用（員工負擔部分）= 2,6400元 × 0.0517 × 0.3 最低健保費用（員工負擔部分）= 4,289.1元

因此，最低的勞健保費用總計為：

最低勞健保費用總計 = 最低勞保費用 + 最低健保費用（僱主負擔部分）+ 最低健保費用（員工負擔部分） 最低勞健保費用總計 = 2,508元 + 9,578.4元 + 4,289.1元 最低勞健保費用總計 = 16,375.5元

請注意，這些數字僅供參考，實際的費用可能會因為政策調整、個人薪資變化等因素而有所不同。如果有任何變動，請以台灣相關政府部門的最新公告為準。