明茲伯格十大角色
明茲伯格的十大角色包括：
- 主角（也被稱為成就者）：他們是對自己和他人的成功非常負責任的人。
- 反對者：這是對現狀有不同看法的人，常常能提出新的觀點和想法。
- 聯絡者：他們是社交中心的人，擅長建立和維持人際關係，擅長在各種不同的群體之間傳遞信息。
- 協助者：他們常常提供具體的幫助和支持，讓團隊朝著共同的目標努力。
- 智多星：這是提供智慧和洞察力的人，他們常常能提供新的觀點和解決方案。
- 跟隨者：他們常常缺乏自信，容易受到他人的影響，傾向於接受組織的規範和決策過程。
- 吹哨者：他們是敢於揭露組織內部不正當行為的人，他們的角色是促進組織的道德水平。
- 通訊者：他們的主要任務是接收和傳送關於環境的信息，以及提供關於各種變化的信息。
- 變異者：他們是創新者，喜歡改變規則，尋找新的方式做事。
此外，還有一種邊緣人角色，主要在團隊外部與其他群體或者組織之間進行溝通，可以幫助組織內部進行有效的溝通與協調。
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