日本法定最低薪資

日本的法定最低薪資（最低工資標準）因地區而異。在東京都內，法定最低薪資大約是138,000日元（約合人民幣7900元），而在其他地方，如福岡縣、愛媛縣等，法定最低薪資為11日元（約合人民幣6250元）。

此外，日本的法定最低薪資也根據性別、年齡和工作經驗等因素而有所不同。根據日本勞動政策研究會，目前男性法定最低薪資約為每月13.6萬日元（約合人民幣7856元），而女性則為每月9.75萬日元（約合人民幣5857元）。隨著年齡的增長，最低工資標準也會相應提高。

然而，這些數字只是一個大概的參考值，實際最低薪資可能會因行業、公司規模和經營狀況等因素而有所不同。此外，值得注意的是，即使在同一地區或同一公司，可能也會有一些特殊情況或協定導致實際工資低於法定最低標準。

請注意，這些信息可能會隨著時間的推移而發生變化。如果您需要最新或特定的信息，建議您參考相關機構或官方網站以獲取準確數據。