日本最低工資

截至2023年，日本的最低工資標準因地區而異，由各個都道府縣自行設定。日本政府會定期調整最低工資標準，以確保勞動者的基本生活水平和購買力。

根據2023年的最新調整，日本的最低工資標準分為三種類型：

1. 時薪制：適用於以小時為單位支付工資的勞動者。
2. 月薪制：適用於以月薪形式支付工資的勞動者。
3. 按件計酬制：適用於按照完成的工作量或生產數量來計算工資的勞動者。

以下是2023年日本最低工資標準的概覽：

• 時薪制：全國平均最低時薪為961日元（約7.5美元），但各地區的最低時薪有所不同，從最低的722日元（約5.7美元）到最高的1072日元（約8.5美元）不等。
• 月薪制：全國平均最低月薪為17萬4,700日元（約1360美元），但各地區的最低月薪有所不同。
• 按件計酬制：對於按件計酬的勞動者，僱主必須確保其平均每小時的工資不低於時薪制的最低工資標準。

需要注意的是，這些標準可能會隨著時間而變化，因此具體的最低工資標準應以日本政府或相關勞動部門發布的最新信息為準。此外，日本還有其他勞動法規和福利制度，如社會保險、年假等，以保護勞動者的權益。