新日興雇主名單未依法給付加班費遭重罰誰最嚴重
新日興公司未依法支付加班費被重罰，涉及的違規行為比較嚴重。具體來說：
- 根據《勞動法》的規定，公司應當支付加班費，如果未支付，屬於違法行為。
- 該公司未依法支付加班費的行為可能涉及嚴重後果，如員工不滿意、工作效率下降、員工流失率上升等，這些問題都會影響公司的運營效率和成本。
- 公司被重罰後，可能需要承擔相應的經濟損失和聲譽損失，這對公司來說是一個不小的打擊。
至於誰最嚴重，這取決於具體的法規和事實情況，以及公司違規行為的性質和程度。建議公司及時了解並遵守相關法律法規，以確保公司的正常運營和員工的合法權益。