新制資遣費最高可領6個月

新制資遣費最高可領6個月，資遣費的支付標準，依下列原則，由勞動契約內定之：

• 依契約有定額之給付期限及金額者，從其定。
• 依契約有定基薪，而按其工作年限或工作異動距離累積計算者，其基薪標準不低於該基薪百分之五十至一倍範圍內者，亦可照計算。
• 實付資遣費之最高限額，應符合於有關法律或相關勞動法律之規定。

以上資遣費支付標準需依相關法律規定內定之。如有更多疑問，請諮詢法律專家。