投保最低薪資

投保最低薪資是指在社會保險制度中，為了保障勞工的基本權益，政府規定的一個最低薪資標準，用來計算勞工應繳納的社會保險費用。這個標準通常會根據當地經濟發展水平、物價指數等因素來確定，並且會定期進行調整。

在不同的國家和地區，投保最低薪資的規定可能有所不同。例如，在中國大陸，根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，社會保險的繳納基數不得低於當地最低工資標準。而在台灣，勞工保險的投保薪資下限則是由勞動部每年依據消費者物價指數的變動來調整。

需要注意的是，投保最低薪資並不是指勞工實際可以獲得的最低工資，而是指在計算社會保險費用時所使用的最低薪資標準。實際上，許多國家和地區都有各自的最低工資法規，用來保障勞工的基本生活水平。