惹怒上班族排名

1. 加班過多，沒有加班費或補償
2. 工作量過大，沒有足夠的人手支持
3. 缺乏職業發展機會或晉升通道不透明
4. 薪資福利低於市場平均水平
5. 管理層決策不透明或不合理
6. 工作環境差，如辦公室條件不佳、噪音污染等
7. 同事間關係緊張或辦公室政治嚴重
8. 工作與生活平衡被打破，如被要求24/7待命
9. 缺乏認可和讚賞，工作成果不被重視
10. 公司政策或規定不合理，如嚴格的考勤制度、限制個人自由度等