思科為何獲得全球著名職場研究認證機構｢2016大中華區最佳職場｣排名前5名

思科獲得全球著名職場研究認證機構「2016大中華區最佳職場」排名前5名，主要原因有：

1. 公司文化：思科公司非常重視員工福利、職業發展和溝通效率，建立了積極的企業文化。
2. 多元化團隊：思科致力於打造多元化團隊，吸引了各種背景的優秀人才，這有助於提高公司的創新能力和工作效率。
3. 培訓發展：思科為員工提供了良好的培訓和發展機會，幫助員工提升技能和專業知識，增強了公司的競爭力。
4. 認可和獎勵：思科對員工的努力和成績給予充分的認可和獎勵，增強了員工的歸屬感和成就感。
5. 平等機會：思科積極創造平等和無障礙的就業機會，確保所有人都能夠充分發揮自己的潛力。
6. 工作與生活平衡：思科重視員工的工作與生活平衡，提供了靈活的工作時間和其他支持，這有助於提高員工的工作滿意度和幸福感。

以上原因有助於更好地理解思科在「2016大中華區最佳職場」排名中的地位。