德魯克的最后忠告

德魯克的最後忠告包括以下幾點：

1. 不能只有管理別人而自己不去做管理。自我管理是一個前提，要理解如何激發自己，如何做決策，如何有效溝通，如何平衡工作和生活。
2. 有效決策。有效決策是管理者最重要的工作，要有效決策必須明確有效決策的規則。
3. 做正確的事情。在確定的事情和模糊的事情之間做出選擇，要把注意力放在做正確的事情和做重要的事情上。
4. 重視未來。要預測未來的變化並適應變化，需要重視未來，包括對未來能力的投資和培養未來的領導者。
5. 重視創新。創新是應對變化的關鍵，需要鼓勵員工提出新想法，嘗試新方法，企業應該營造一個敢於嘗試、寬容失敗的創新氛圍。
6. 目標導向。管理者需要設定自己的目標並按照目標來管理自己的工作，避免做無謂的、無益的工作。

這些建議旨在幫助管理者更好地管理自己和團隊，以應對變化和挑戰，實現可持續發展。