強制提繳最低
強制提繳最低（Mandatory Provident Fund, MPF）是香港的一種退休保障計劃，旨在為香港的僱員提供基本的退休保障。根據香港的強制性公積金計劃條例，僱主和僱員都必須按照僱員的薪金，各自供款一定比例的款項至僱員的強積金戶口。
強制提繳最低計劃的供款比例如下：
- 僱員的供款：僱員的強積金供款為其月薪的5%，但僱員可以選擇供款額高於5%。
- 僱主的供款：僱主的強積金供款為僱員月薪的10%。
僱主和僱員的供款總和不得低於僱員月薪的10%。此外，僱主必須在僱員受僱的首60日內為僱員登記強積金計劃，並開始供款。
強積金計劃的供款會累積生息，僱員可以在退休年齡（目前為65歲）時提取，或者在特定情況下（如完全永久性地離開香港、退休、死亡等）提前提取。強積金計劃的投資風險由僱員自行承擔，因此僱員需要選擇適合自己風險承受能力的投資組合。