張五常最低工資

張五常是著名的經濟學家，尤其在中國經濟改革和制度經濟學方面有深入的研究。對於最低工資政策，張五常教授曾表達過他的看法，認為最低工資政策可能會帶來一些負面的經濟影響。

張五常教授認為，最低工資政策可能會導致失業，特別是對於低技能工人來說。當政府設定了一個最低工資水平，這可能會使得一些工人的工資超過了市場願意支付的水平，從而導致他們失去工作機會。此外，最低工資政策還可能會減少企業對低技能工人的需求，因為企業可能會選擇自動化或者減少生產規模來應對增加的人力成本。

張五常教授還指出，最低工資政策可能會扭曲市場機制，乾預了企業和工人之間的自由契約。他認為，市場應該有更多的自由度，讓工資水平由市場供需決定，這樣才能更有效地配置資源和促進經濟增長。

然而，需要指出的是，張五常教授的觀點並不是普遍接受的經濟學共識。許多經濟學家認為，最低工資政策可以幫助提高工人的生活水平，減少貧困和不平等，特別是在經濟發展到一定階段後。此外，最低工資政策也可以作為一種社會安全網，保護工人免受低工資的剝削。

總之，對於最低工資政策的評價，不同的經濟學家有不同的看法。張五常教授的觀點提供了一個重要的經濟學分析角度，但並不是唯一的觀點。