度最低工資

最低工資是指一個國家或地區法律所規定的最低工資標準，這個標準通常是以小時、日或月為單位來計算的。最低工資的設立主要是為了保護勞工免受低於基本生活水平的工資待遇，同時也有助於促進社會公平和減少貧困。

不同國家和地區的最低工資標準差異很大，這取決於多種因素，包括經濟發展水平、生活成本、工會力量、政治環境等。在一些發達國家，最低工資可能相對較高，而在一些發展中國家，最低工資可能較低。

例如，根據2023年的數據，一些國家的最低工資如下：

• 美國：聯邦最低工資為每小時7.25美元，但各州的最低工資標準有所不同，一些州和城市設定的最低工資更高。
• 英國：全國生活工資（National Living Wage）為23歲及以上員工設定，每小時為9.50英鎊（約合12.30美元）。
• 加拿大：聯邦最低工資為每小時15加元（約合11.60美元），但各省有各自的最低工資標準，其中不列顛哥倫比亞省的最低工資最高，為每小時15.65加元（約合12.30美元）。
• 新西蘭：最低工資為每小時21.20新西蘭元（約合14.30美元）。
• 澳大利亞：全國最低工資為每小時20.33澳元（約合14.40美元）。

需要注意的是，這些數字可能會隨著時間和政策變化而變化，而且通常會根據通貨膨脹等因素進行定期調整。此外，一些國家可能還會根據年齡、工作類型等因素設定不同的最低工資標準。

在討論最低工資時，還需要考慮到工作條件、福利待遇等因素，這些都可能影響勞工實際獲得的工資水平。最低工資的設定和執行也是社會經濟政策的重要組成部分，它們對勞動市場、就業率和企業經營成本都有著直接的影響。