幸福公司排名

幸福公司排名並不是一個官方的或者廣泛認可的排名系統，因為「幸福公司」這個概念相對主觀，而且不同的組織和機構可能會有不同的評價標準。然而，有一些機構會發布與工作場所幸福感和員工滿意度相關的排名。

例如，《福布斯》雜誌每年都會發布「美國最佳僱主」榜單，這個榜單是基於對員工的工作環境、薪酬、職業發展機會、公司文化等方面的調查得出的。此外，還有「大都會人壽工作場所幸福指數」等類似的調查和排名。

需要注意的是，這些排名通常是基於特定的調查和數據，而且可能會受到不同的因素影響，因此不能完全代表一個公司的實際情況。同時，幸福是一個多維度的概念，包括工作與生活的平衡、職業發展、薪酬福利、公司文化等多個方面，因此不同的人對於「幸福公司」的定義也可能會有所不同。