年終獎金最高

年終獎金（Year-end bonus）是指在一年結束時，僱主給予員工的一筆獎金，用來感謝員工一年來的辛勤工作，並激勵他們在未來繼續努力。年終獎金的數額通常根據員工的表現、公司的業績以及公司的財務狀況等因素來決定。

年終獎金的高低因公司、行業、地區和個人表現而異。在一些行業，如金融、科技和地產等，由於利潤豐厚，年終獎金可能非常豐厚，甚至可以達到數月甚至數年的工資。而在其他行業，年終獎金可能較為溫和，或者根本沒有。

此外，一些國家和地區可能有法律規定，要求僱主必須支付一定比例的年終獎金，或者至少支付一個月的工資作為年終獎金。例如，在中國，一些地區有規定，僱主必須支付至少一個月的工資作為年終獎金。

需要注意的是，年終獎金並不是所有公司都必須支付的，也不是所有員工都能獲得的。一些公司可能會根據員工的表現來決定是否支付年終獎金，或者支付多少。因此，年終獎金的高低並不是一個固定的數值，而是根據多種因素來決定的。