年勞保最低薪資

台灣的年終慰問金（年終獎金）並沒有法律規定的最低標準。年終獎金的發放金額通常是由僱主根據公司的營運狀況、員工的表現以及勞資協商來決定。因此，每位員工可能會收到不同金額的年終獎金，甚至有些公司可能不發放年終獎金。

然而，台灣有最低工資的規定，這是由政府設定的最低工資標準，僱主必須支付給員工的基本工資。這個最低工資會定期調整，以反映物價變動和生活成本。截至2023年，台灣的每月最低工資為新台幣26,400元，每小時最低工資為新台幣176元。

如果你想知道最新的最低工資標準或其他勞工權益資訊，建議你查詢台灣勞動部的官方網站或直接聯繫相關政府機構。此外，如果你是勞工，也可以向台灣的勞工保險局查詢有關勞保的資訊。