工時制度最少包含哪五大要素

工時制度最少包含的五大要素是工作時間、工作時間計算、加班、休息時間、工資。

• 工作時間：是指法律規定的職工工作的時間長度或平均日、月工作時間的上限。
• 工作時間計算：包括工時制度、小時工資、日工資等。
• 加班：是指超過規定的工作時間，在正常工作時間之外的工作時間。
• 休息時間：是指勞動者依法享有的休息的時間，包括工作間隙、午餐時間、工間休息等。
• 工資：是指勞動者按照規定的工作時間獲得的報酬，是勞動者勞動收入的一部分。

這些要素共同構成了工時制度的基本框架，旨在保護勞動者的合法權益，促進勞動者健康、穩定的發展。