工作時數排名

工作時數的排名通常會根據不同國家或地區的工作文化、法律規定、經濟發展水平等因素而有所不同。以下是一些通常被認為工作時數較長或較短的國家或地區的例子：

工作時數較長的國家或地區：

1. 韓國：韓國的工作時數曾經是全球最長的之一，但近年來政府實施了勞動法規改革以減少過度加班。
2. 日本：日本有著著名的「過勞死」問題，工作文化中常常強調長時間工作。
3. 新加坡：新加坡的工作時數也相對較長，尤其是在金融和科技等高壓行業。
4. 美國：雖然美國沒有聯邦法律規定最低帶薪休假或最高工作時數，但許多行業的工作時數可以很高，尤其是在零售和餐飲服務業。

工作時數較短的國家或地區：

1. 法國：法國有著相對較短的工作周，並且有強有力的勞動法規保護員工的工作與生活平衡。
2. 德國：德國的工作時數通常較短，並且有著強大的工會和勞動保護法規。
3. 丹麥：丹麥的工作文化強調工作與生活的平衡，工作時數相對較短。
4. 挪威：挪威的工作時數較短，並且有著高質量的帶薪休假和福利制度。

需要注意的是，這些排名並不是固定的，而且通常會隨著經濟條件、法律變化以及社會風氣的改變而變化。此外，工作時數還受到個人的職業、行業、公司政策以及個人選擇等因素的影響。