安心就業計畫減班低於最低薪資

安心就業計畫是台灣政府為了協助受疫情影響而減班或放無薪假的勞工所推出的措施。該計畫提供經濟補助，以減輕受影響勞工的經濟負擔。

根據安心就業計畫的規定，如果勞工因為企業減班或放無薪假而導致月薪減少，且減少的薪資低於最低薪資，那麼政府將提供差額補助。換句話說，如果勞工的正常工資高於最低薪資，但因為減班或放無薪假而導致實際領取的薪資低於最低薪資，政府會補足差額，確保勞工至少能領取到最低薪資的標準。

例如，如果最低薪資為新台幣24,000元，而勞工的正常工資為新台幣30,000元，但因為減班導致實際領取的薪資只有新台幣20,000元，那麼政府會補助新台幣4,000元（24,000元 - 20,000元 = 4,000元），以使勞工的實際收入達到最低薪資的水平。

請注意，安心就業計畫的詳細規定和實施細節可能會隨著時間和政策的變化而有所不同，因此如有需要，建議向台灣的相關勞工主管機關或就業服務機構查詢最新的資訊。