外籍白領最低薪資規定

外籍白領最低薪資規定因國家而異，且可能會受到多種因素的影響，包括但不限於就業類別、簽證類型、工作經驗、教育背景、行業和地區。例如，在美國，外籍白領通常需要透過H-1B簽證來工作，而H-1B簽證要求僱主支付至少 prevailing wage（當前工資）或實際工資（ whichever is higher）。Prevailing wage是由美國勞工部根據職位、地區和經驗水平等因素確定的平均工資。

在歐洲，最低工資規定因國家而異，且可能不適用於外籍白領，因為他們可能會獲得基於市場的工資。然而，一些國家對特定類別的外籍工人有特定的工資要求，例如英國對 Tier 2（General）工作簽證持有者有最低工資要求。

在亞洲，一些國家可能對外籍白領有特定的工資要求，這些要求可能與本地工人的最低工資規定不同。例如，新加坡對EP（Employment Pass）簽證持有者有最低工資要求，而中國對某些類別的外籍工人有特定的工資規定。

總之，外籍白領最低薪資規定是一個複雜的主題，會受到多種因素的影響。如果你是外籍白領，或者正在考慮雇用外籍白領，建議您查看相關國家和地區的最新法律和規定，或者諮詢當地法律和勞工事務專家，以獲得準確的信息。