外勞年限延為14年最新報導

台灣的外籍勞工政策並沒有明確規定外籍勞工在台灣工作的最長年限為14年。然而，台灣政府對於外籍勞工的居留期限有一定的規範，並且會根據不同的工作類別和個人情況來核發不同的居留證件。

根據台灣的《就業服務法》，外籍勞工可以分為產業外勞、社福外勞（家庭看護工或家庭幫傭）等類別。這些外籍勞工通常會被核發特定期限的居留證，例如三年或五年，並且可以在居留證到期前申請展延。

對於產業外勞，台灣政府有實施「三年出國一次」的政策，即外籍勞工在台灣工作三年後，必須返回母國一次，之後可以再次申請來台工作。這項政策的目的在於避免外籍勞工在台灣累積過長的工作時間，同時也有助於防止非法滯留的問題。

至於社福外勞，他們的居留期限通常與僱主的工作合約期限相同，僱主可以為他們申請與工作合約期限一致的居留證。

需要注意的是，外籍勞工在台灣的工作權益和居留期限會受到台灣政府政策的影響，政策也可能會隨著社會和經濟情況的變化而調整。因此，如果你需要最新的資訊，建議直接查詢台灣相關政府部門的官方網站或聯繫移民署等相關機構。