基本時間給最低賃金

基本時間給最低賃金は、日本では「最低賃金」と呼ばれ、労働者が基本時間（通常の労働時間）內で働く場合に支払われる最低限の賃金額です。この額は、日本の各都道府県や市區町村の區域別に設定され、地域によって異なる場合があります。

最低賃金は、労働者の基本的な生計を保障するためのものです。これは、労働者が生活に必要なもの（例：家賃、食料、通勤費、醫療費など）を購入できるようにするためのものです。

最低賃金は、日本では、労働組合や労働者側の代表者と資方の代表者が、最低賃金委員會で協議し、決定するものです。この額は、毎年の春に調整されることが多いです。

最低賃金は、基本時間內で働く場合にのみ適用されます。ただし、労働者が労働時間を超えて働く場合（殘業など）、その時間に対する賃金は、最低賃金よりも高い額で支払われることが多いです。この額は、殘業手當や深夜手當などの加算賃金として計算されます。

最低賃金の詳細は、日本労働省や各都道府県の労働局などで調べることができます。また、労働者が自分の賃金が最低賃金以下であると疑われる場合は、労働基準局や労働者センターなどの専門家に相談することができます。