員工滿意度調查排名

員工滿意度調查的排名通常不是一個固定的列表，因為它會根據組織、行業、地區和調查的時間等因素而變化。然而，一些常見的員工滿意度指標可能包括：

1. 薪酬和福利
2. 職業發展機會
3. 管理層的領導力
4. 工作與生活的平衡
5. 團隊合作和同事關係
6. 工作本身的意義和滿足感
7. 組織的目標和價值觀
8. 工作環境和設施
9. 溝通和資訊共享
10. 認可和獎勵制度

在進行員工滿意度調查時，組織通常會對這些指標進行評估，並根據員工的反饋來確定哪些領域需要改進。沒有單一的排名列表，因為每個組織和員工群體都有其獨特的需求和關注點。