員工最低投保薪資

員工最低投保薪資是指在台灣，僱主為員工向勞工保險局投保時所依據的最低薪資標準。根據台灣勞工保險條例，僱主應以其僱用之員工每月薪資總額作為投保薪資，但最低不得低於基本工資。

截至2023年，台灣的基本工資為新台幣26,400元。因此，員工最低投保薪資不得低於這個數字。如果員工的實際薪資高於基本工資，則應以其實際薪資作為投保薪資。

需要注意的是，最低投保薪資是為了保障勞工的基本權益，僱主不得故意低報員工的薪資以減少保險費的負擔。如果發現僱主有低報薪資的情況，勞工保險局有權要求僱主補繳保險費，並且可能會面臨罰款或其他法律責任。