台灣1000大企業人才策略與最愛大學生調查

台灣1000大企業的人才策略與最愛大學生的調查通常由一些專業機構或媒體進行，這些調查可以提供企業招聘趨勢、最受企業青睞的大學以及畢業生就業市場的相關資訊。以下是一些可能提供這類資訊的來源和常見的調查結果：

1111人力銀行：1111人力銀行是台灣的一家大型人力資源網站，它每年都會發布「企業最愛大學生調查」，這項調查通常會詢問企業在招募新鮮人時最重視哪些大學的畢業生。
Cheers雜誌：Cheers雜誌每年都會進行「新世代最嚮往企業調查」，這項調查不僅關注企業的吸引力，也可能會探討企業偏好哪些大學的畢業生。
遠見雜誌：遠見雜誌也會進行類似的調查，例如「企業最愛大學生調查」，這項調查通常會詢問企業在招募新鮮人時的考量因素和偏好。
台灣1000大企業調查：一些研究機構或智庫可能會進行台灣1000大企業的人才策略調查，這些調查可能會涉及企業的招募策略、人才培養計劃以及對大學生的偏好等。
大學校院就業職能平台（UCAN）：UCAN是一個由教育部資助的網站，提供大學生職業規劃和就業準備的相關資訊。雖然它不直接進行企業偏好調查，但它提供的數據可以間接反映哪些大學的畢業生在就業市場上較受歡迎。

請注意，這些調查的結果可能會因年份和調查機構的不同而有所差異。此外，企業的人才策略也會隨著市場需求、技術進步和組織目標的變化而變化。因此，如果你想要最新的資訊，建議直接查看這些機構或媒體的官方網站，或者聯繫相關的企業和大學以獲得第一手資料。