受薪人員可獲得什麼樣的加班費和最低工資

加班費和最低工資的規定因國家和地區而異，並且通常受當地勞動法規的約束。在某些地方，加班費可能會根據工時超過標準工作時間的數量而增加，而在其他地方，則可能會根據工人的正常工資來計算。

在美國，聯邦最低工資為每小時7.25美元，但許多州和城市都有自己的最低工資法規，這些法規通常比聯邦標準更高。加班費的規定則由聯邦《公平勞動標準法》（FLSA）規範，該法規定，如果員工的工作時間超過了每周40小時，則僱主必須支付加班費，加班費通常為正常工資的1.5倍。

在歐洲，最低工資和加班費的規定也因國家而異。例如，在英國，最低工資為每小時8.72英鎊（截至2021年），而加班費則取決於工人的契約條款和當地法律。在德國，最低工資為每小時9.35歐元（截至2021年），加班費則通常為正常工資的1.25倍至1.5倍。

在亞洲，最低工資和加班費的規定也各不相同。例如，在中國，最低工資因地區而異，而加班費則通常為正常工資的1.5倍至3倍。在印度，最低工資由各個州政府設定，而加班費則通常為正常工資的1.5倍。

總之，受薪人員可以獲得的加班費和最低工資的規定因國家和地區而異，並且通常受當地勞動法規的約束。如果你想知道您所在地區的具體規定，建議您查詢當地勞動法規或諮詢專業法律人士。