勞退金最低保證

勞退金（勞工退休金）最低保證收益制度是台灣政府為了保障勞工退休後的經濟安全而設立的制度。根據《勞工退休金條例》的規定，勞退金分為個人帳戶制和舊制勞退金（即勞工保險老年給付）兩種。

個人帳戶制的勞退金最低保證收益制度，是指勞工的退休金個人帳戶所累積的本金及投資收益，政府會提供一個最低保證收益率。目前（截至2023年）的最低保證收益率為每年1.055%，這個收益率是由行政院勞工委員會（現為勞動部）每年依據消費者物價指數（CPI）的變動來調整。如果實際投資收益低於這個最低保證收益率，政府會補足差額，以確保勞工的退休金不會因為市場投資風險而減少。

舊制勞退金則是指勞工在2005年7月1日之前就業時所適用的退休金制度，這部分是由僱主按月提繳工資的2%至勞工保險局，並由政府負責管理。舊制勞退金的最低保證收益並不是由法律明文規定，而是由政府承諾，如果勞工在退休時領取的勞退金低於一定金額（目前為新台幣60萬元），政府會補足差額。

需要注意的是，勞退金的最低保證收益並不是固定的，政府會根據經濟情況和通貨膨脹等因素進行調整。此外，勞工也可以選擇將個人帳戶的勞退金轉移到其他金融機構進行投資，以追求更高的投資收益。