勞退法規最高

台灣的勞工退休金制度主要包括「勞工退休金條例」（簡稱勞退條例）所規範的勞退新制，以及「勞工保險條例」（簡稱勞保條例）所規範的勞保老年給付。

勞退新制是自2005年7月1日開始實施的，僱主必須為適用勞退新制的勞工按月提繳不低於工資6%的退休金至勞工的個人退休金專戶。勞工自己也可以選擇是否另行提繳不超過工資6%的退休金至專戶。因此，勞退新制的提繳率最高可以達到12%。

至於勞保老年給付，它是依據勞保條例所規定的，勞工可以選擇一次請領或分期請領的方式。勞保老年給付的金額是根據勞工的保險年資、平均月投保薪資和請領年齡來計算的，並沒有像勞退新制那樣有明確的提繳率上限。

請注意，法規和制度可能會隨著時間和政策變化而有所調整，因此上述資訊可能會有所變動。如果你需要最新的資訊，建議您查詢台灣相關政府部門的官方網站或諮詢專業的財務規劃師。