勞退月領最高

勞退月領最高金額是依據勞工退休金條例（以下簡稱勞退條例）規定的。勞退條例自2005年7月1日施行，目的是為了保障勞工的退休生活，由僱主為勞工提繳退休金，並由政府成立勞工退休金管理局（以下簡稱勞退局）來管理這些退休金。

勞退條例規定，僱主應為適用本條例的勞工按月提繳不低於其工資6%的退休金，並存入勞工的個人退休金專戶。勞工自己也可以選擇是否自願提繳，提繳的金額上限為工資的6%。

至於勞退月領最高金額，這取決於勞工個人專戶累積的金額。勞退條例規定，勞工可以在年滿60歲時請領退休金，可以選擇一次領取或按月領取。如果選擇按月領取，則可以領取到死亡為止。

根據勞退條例的規定，勞工請領月退休金時，其金額是依據個人退休金專戶的累積餘額來計算的。因此，勞工如果想要在退休後每月領取較高的金額，就需要在職期間盡可能地累積較多的退休金。

然而，由於勞退條例實施的時間不長，許多勞工的退休金專戶可能還沒有累積到很高的金額。此外，勞退條例也規定，勞工的退休金專戶餘額如果超過一定金額（目前為新台幣1,000萬元），則超過部分將不再計算月退休金。因此，實際上勞工能夠領取的最高月退休金金額會受到這些因素的影響。

請注意，以上資訊僅供參考，實際的勞退月領最高金額可能會隨著法律條文的修訂而有所變化，建議您向台灣的勞動主管機關或相關專業機構諮詢最新的資訊。