勞退新制最高投保薪資

勞退新制（勞工退休金制度）的最高投保薪資，是指勞工在參加勞退新制時，所能夠繳交的最高退休金分擔金額。根據台灣的勞動法規，勞退新制的最高投保薪資為新台幣60,000元。

勞退新制是台灣政府為了保障勞工退休生活而實施的制度，自2005年7月1日起實施。根據這個制度，僱主必須為每位勞工開立個人退休金專戶，並按照勞工的薪資一定比例提撥退休金。勞工自己也可以選擇是否要另行提撥退休金。

僱主提撥的退休金比例至少為勞工薪資的6%，而勞工自己則可以選擇是否要另行提撥，提撥比例最高為薪資的6%。如果勞工選擇提撥，則僱主相對應的提撥比例也會增加，最高可以達到勞工薪資的12%。

需要注意的是，勞退新制的最高投保薪資會隨著台灣的經濟發展和物價指數變化而調整。因此，未來的最高投保薪資可能會有所不同。