勞退新制最低保證收益

勞退新制（勞工退休金制度）的最低保證收益是指勞工在退休時，可以獲得的一個最低保障金額。這個最低保證收益是由政府設定的，目的是為了保障勞工在退休後能夠有一個基本的生活保障。

根據台灣的勞退新制規定，勞工在退休時，可以選擇一次領取或分期領取退休金。如果勞工選擇一次領取，則可以獲得的最低保證收益為勞工個人帳戶內的本金和累計收益。如果勞工選擇分期領取，則可以獲得的最低保證收益為每年領取的金額不得低於勞工個人帳戶內的本金和累計收益的一定比例。

需要注意的是，勞退新制的最低保證收益並不是固定的，而是會根據經濟情況和通貨膨脹等因素進行調整。此外，勞工在退休時實際能夠領取的金額，還會受到勞工的個人帳戶餘額、勞工的退休年齡、勞工的性別等因素的影響。