勞退新制中,哪些族群最接受勞工自選投資標的觀念

在勞退新制中，最接受勞工自選投資標的觀念的族群通常是那些對投資有較高知識和經驗的勞工。這些人可能包括：

1. 專業投資人：一些勞工可能具有金融或投資背景，或者有豐富的投資經驗，他們對投資市場有深入的了解，因此更願意自行選擇投資標的。

2. 高收入勞工：高收入勞工可能有更多的財務資源和風險承受能力，因此他們更願意承擔自選投資的風險，並可能從中獲得更高的潛在回報。

3. 年輕勞工：年輕勞工可能對新技術和投資工具更為熟悉，也更願意接受新的投資理念和方法。

4. 積極參與財務規劃的勞工：這些勞工通常會積極參與自己的財務規劃，包括退休規劃，因此他們更願意自行選擇投資標的，以實現其財務目標。

然而，並非所有勞工都願意或適合自行選擇投資標的。許多勞工可能更傾向於將投資決策交給專業的投資管理人，特別是那些對投資不太了解，或者風險承受能力較低的勞工。此外，一些勞工可能會選擇平衡型投資組合，這種組合通常由專業投資管理人管理，以達到風險和回報的平衡。