勞退如何領最多

勞退（勞工退休金）的領取方式和金額取決於個人帳戶的累積金額以及選擇的領取方式。在台灣，勞工退休金制度分為舊制和新制，以下分別說明兩種制度的領取方式：

1. 舊制勞退： 舊制勞退是指在2005年7月1日前就職的勞工，適用於在同一僱主下工作滿15年，且年滿55歲的勞工。舊制勞退的領取方式是一次領取，勞工可以選擇全部領取或部分領取，剩下的部分可以轉入新制勞退帳戶繼續累積。

2. 新制勞退： 新制勞退是指在2005年7月1日後就職的勞工，無論服務年資，只要年滿60歲且符合其他條件，即可開始領取。新制勞退的領取方式有兩種：

   a. 一次領取：勞工可以選擇將個人帳戶的累積金額全部領取。

   b. 月領或年領：勞工也可以選擇按月或按年領取，這種方式類似於退休金，可以每月或每年領取一定金額，直到帳戶中的金額領完為止。

要領取最多勞退金，原則上應該是累積最多的退休金，這可以透過以下方式達成：

• 延後退休：越晚退休，勞退帳戶累積的金額就越多。
• 提高薪資：勞退金是根據個人薪資的一定比例提撥的，因此提高薪資可以增加提撥的金額。
• 提高提撥率：勞工可以選擇提高個人提撥率，從6%提高到12%，以增加退休金的累積速度。
• 投資收益：勞退基金會將部分資金投資於各種金融商品，以增加收益，因此投資績效也會影響退休金累積的金額。

請注意，以上資訊僅供參考，實際情況可能會因個人狀況、法規變動等因素而有所不同。建議您諮詢專業的財務顧問或相關機構，以獲得最準確的資訊。