勞檢罰金最高單件

勞檢罰金最高單件金額取決於違反的勞動法規及當地的法律規定。在台灣，《勞動基準法》是最重要的勞動法規之一，對於違反該法規的僱主，政府可以依法開罰。根據《勞動基準法》第100條的規定，僱主若違反該法相關規定，可以處以新台幣2萬元以上100萬元以下的罰鍰。

然而，這並不代表每件違法的案件都會被罰到最高金額。實際上，罰鍰的金額會根據違法的嚴重程度、僱主的營業額、僱員的數量、違法的持續時間等因素來決定。此外，如果僱主在一定時間內多次違法，或者違法行為造成嚴重的後果，政府有權加重罰鍰。

因此，最高罰鍰金額僅供參考，實際罰鍰的金額會根據個案情況來決定。僱主應該遵守勞動法規，確保僱員的權益，以避免被罰款。