勞工處最低工資條例

香港的最低工資條例是由香港特區政府制定和執行的。這項條例的目的是確保僱員獲得公平的工資，防止低收入工人受到剝削。根據這項條例，僱主必須向僱員支付不低於法定最低工資水平的工資。

香港的最低工資水平會定期檢討，並由最低工資委員會提出建議。這個委員會是一個獨立的法定組織，負責就最低工資水平向特區政府提供建議。委員會的建議會考慮到經濟情況、社會進步、僱員和僱主的負擔能力等多方面因素。

僱主如果違反最低工資條例，沒有向僱員支付不低於法定最低工資水平的工資，可能會面臨法律後果，包括被要求支付欠薪和罰款。

如果你想了解最新的最低工資水平和相關的詳細資訊，建議你查閱香港特區政府勞工處的官方網站，或者聯繫勞工處直接詢問。此外，你也可以參考香港特區政府立法會的相關檔案和報告，以獲得更全面的資訊。