勞基法陪產假最新

台灣的《勞動基準法》（簡稱勞基法）規定的陪產假相關規定如下：

1. 陪產假的天數： 根據《勞動基準法》第53條之1的規定，受僱者於其配偶分娩時，僱主應給予陪產假3日。

2. 請假條件：

   • 請假必須在配偶分娩期間內，且需在分娩前後各8週內使用。
   • 請假必須以日為單位，且連續使用。

3. 請假權益：

   • 陪產假期間，僱主應照常給付工資。
   • 陪產假不得預先請假，且不得延後使用。

4. 適用對象：

   • 適用於所有受《勞動基準法》保障的勞工，包括全職、兼職和部分時間工作的勞工。

請注意，法律條文可能會隨著時間的推移而有所變更，因此建議您在需要確切資訊時，查詢最新的法律條文或諮詢相關法律專業人士。此外，僱主有責任遵守勞動法規，提供勞工應有的權益。