勞基法年假最多幾天

勞基法規定，勞工的年度特休（年假）天數是根據年資來計算的。以下是勞基法對於特休天數的規定：

年資 特休天數 滿1年未滿3年 7天 滿3年未滿5年 10天 滿5年未滿10年 14天 滿10年以上 每年加給1天，至多加至30天為止

請注意，這是最低標準，有些公司可能會提供比勞基法規定更多的特休天數。此外，勞工在同一僱主處工作滿一定年資後，還可以依法請領特別休假。