勞基法一天最高工時
台灣的勞基法（勞動基準法）對於工時有明確的規定，以保障勞工的工作與生活平衡。根據現行的勞基法規定，一天（正常工作時間）的工時上限是8小時，一周（正常工作時間）的工時上限是40小時。
此外，勞基法還規定了加班的相關規定：
- 加班時數：勞工在僱主要求下，可以加班，但每星期總加班時數不得超過2小時。
- 加班費：加班費的計算方式為正常工資的1.33倍（加班第一小時）、1.66倍（加班第二小時）以及2倍（加班超過正常工時上限的部分）。
然而，這些規定並不是絕對的，有些行業或職業可能因為其特殊性質，而有不同的工時規定。例如，輪班制的工作可能會有不同的計算方式。此外，如果勞工自願加班，且僱主同意，也可能會有不同的處理方式。
值得注意的是，這些規定可能會隨著法律的修訂而有所改變，因此最準確的資訊應該以台灣官方最新公佈的勞基法條文為準。