勞基法一天最長工時

台灣的勞基法（勞動基準法）規定了勞工的工作時間限制，以保障勞工的健康與安全。根據現行的勞基法規定，一天最長的工時限制如下：

正常工作時間：

• 每週正常工作時間不得超過40小時。
• 每日正常工作時間不得超過8小時。

延長工作時間（加班）：

• 僱主得要求勞工在正常工作時間外加班，但每日加班不得超過2小時。
• 連續工作6天後，第7天應為休息日，不得要求勞工加班。
• 特殊情況下，例如發生天然災害、緊急事件等，可以適度放寬加班限制，但也有相關的規定和限制。

需要注意的是，上述規定適用於一般行業。某些行業或職業可能因為其特殊性質而有不同的工時規定，例如輪班制、責任制等。此外，勞基法也規定了特休、國定假日、女性勞工夜間工作限制等相關規定。

如果有任何疑問或需要最新的勞基法資訊，建議直接查詢台灣勞動部或相關權責單位的官方網站。